一是开展“法暖民企·共同学法”活动。邀请各级“八五”普法讲师团成员赴民营企业开展普法宣讲。组织民营企业经营管理人员到辖区法院，旁听企业合同、劳动人事、工伤保险等纠纷案件的庭审活动。指导民营企业落实企业经营管理人员学法用法制度，开展经常性学法活动。

二是开展“法暖民企·护航发展”活动。针对民营企业发展中遇到的产权保护、税费负担、企业融资、合规经营、营造公平竞争环境等问题，开展“法治体检”活动，征集编发涉民营企业经营管理的典型案例和视频，加大政策法规宣传解读力度。

三是开展“法暖民企·结对帮扶”活动。组织法官、检察官、警察、律师、公证员、仲裁员与民营企业一对一结对帮扶，通过“一企一人”定期走访，面对面收集各类企业面临的问题和诉求，实打实帮助企业解决发展问题。

四是开展“法暖民企·法典相伴”活动。组织“八五”普法讲师团成员开展面向民营企业的“典亮企业 助力发展”民法典宣传专场活动，重点解读民法典中与法治化营商环境相关的内容。

五是开展“法暖民企·安心经营”活动。实施人民调解“十百千工程”，指导商事纠纷人民调解委员会加大涉民营企业矛盾纠纷排查化解力度，为企业营造和谐稳定的发展环境。

    六是开展“法暖民企·文化兴企”活动。引导企业把法治精神融入到企业文化建设中，指导帮助民营企业依托职工中心、图书室、办公走廊因地制宜建立法治文化阵地。